企业经理人培训
发布时间: 2012-12-06 浏览次数: 740

 

模块一 企业经营与管理实务

目标:本模块旨在完善高级职业经理的知识结构,发展其综合经营管理能力,为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。

l  市场营销管理(创新营销、品牌坚实、消费者行为)

l  人力资源管理(绩效管理、薪酬管理)

l  财务管理与报表分析

l  项目管理(进度控制、风险控制、信息化)

l  生产运营管理(ISO系列、流程控制)

模块二 领导力缔造与团队建设

目标:本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格,缔造领导力,更好地引导和激励员工,从而发挥团队潜能,打造高效团队,成为更有效的管理者。

l  团队建设与领导艺术

l  冲突管理

l  有效沟通与激励

l  领导者言语表达与艺术

模块三 执行力提升与管理技能

目标:本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能,通过学习具体的管理方法和工具,并与企业实际结合,提升高级职业经理的实际运作能力。

l  执行力提升

l  项目管理

l  商务谈判

l  企业信息化与电子商务

l  高效时间管理与会议主持

模块四 创新思维与创新经营

目标:本模块旨在帮助高级职业经理打开思维,冲破固有观念,学习多种创新思维方式,使高级职业经理开阔创新思路,增强创新能力,进而推动企业的发展。

l  创新障碍——偏见与惯性

l  创新法理与超越性思维

l  打破定势与特异性思维

l  创新经营与创新管理

l  创新政策环境分析